• 加入公海彩船

    尊重人才价值 塑造人才品质 致力人才成长

    培训计划

    公司尊崇以人为本的宗旨 ,重视人才 ,将人才视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富 。重视培养和发展人才是公海彩船不断进步的原因 ,也是公海彩船未来事业成功的关键 。公司为员工提供分阶段 、多样化培训项目 ,每年有针对性详细培训计划并有效实施 ,帮助员工学习成长 、提升工作能力 ,提升自我价值 。
    公司培训主要分为两大类:
    管理类培训 、专业技术类培训
    培训方式方式主要有以下几种 :
    外部培训 、内部培训及针对个人特性的其他培训

    员工职业发展

    公司提倡科学高效的工作 ,致力扁平化的管理 。公海彩船重视员工在本职工作中的专业技术能力 ,并以此为中心规划员工的职业发展 ,建设专家型、管理型的团队 。公司规划了四个职位族系 ,提供给员工畅通的职业通道和可持续的发展空间 。

    员工发展与公司事业互相结合是赢得成功的关键 。公司根据个人工作特点和发展意愿为员工制定职业发展规划 。除了对员工的跟踪培养 ,公司还提供轮岗和自我择岗晋升的机会帮助员工实施个人发展规划 。

    公司建设了人才梯队管理体系 ,侯选者将被重点培训和培养 ,以发展成为符合公司发展要求的高级经理人或高级专业人士 。

    公海彩船尊重每一位员工并珍惜他对公司做的贡献 ,通过明确员工的职位和职责 ,激励员工努力做出贡献 。针对管理者的任用 ,公海彩船采用绩效、品德 、领导能力等科学的选拔原则。